[비욘드포스트 김형운 기자] 대통령실은 추석 연휴를 앞둔 7일 조직과 인사 개편을 중폭으로 단행했다.
50여명 이상의 중폭 개편으로, 문재인 정부 청와대보다 약 10% 이상 총원이 줄었다.

이번 인사 작업은 대통령실이 국민에 최선의 공공서비스를 제공하기 위한 능률을 올리는 데 초점을 맞춰 진행됐다는 게 대통령실의 설명이다.

대통령실은 특히 특정 계파를 정리하거나 대통령실 슬림화 목표 등 정치적 목적이 아니라는 점을 강조하며 논란 차단에 주력하는 모습이다.

김대기 비서실장은 이날 브리핑을 통해 디지털소통비서관을 홍보수석실 산하로 옮기고 홍보수석실에 해외홍보비서관(외신대변인 겸직)을 신설했다. 또 종교다문화비서관은 사회공감비서관으로 이름을 바꿨다.


정무1 2, 국민제안, 시민소통비서관을 새로 임명했으며 신설된 사회공감비서관도 지명하는 등 인사도 이뤄졌다.

대통령실에 따르면 이날 발표한 인적 조직 개편 외에 행정관 이하 실무진 등 50여명이 교체됐다고 한다.

이에 따라 문재인 정부와 비교해 10%정도 인원이 줄어들었다.

다만 대통령실 고위 관계자는 50명은 퇴출 뿐 아니라 교체와 재배치 인력까지 포함한 수치라고 한다.

이번 인적 개편은 배치된 수석실에서 맡은 역할이 '적재적소'에 기능하고 있는가에 초점을 맞췄다는 게 대통령실 고위 관계자의 전언이다.

이 고위 관계자는 이번 인적 쇄신 기준에 대해 "100일이 지나 업무기술서를 받아 어느 부서에 누가 일하는 게 맞는지를 일단 진단을 했고, 근무기간, 근태는 주어진 역할에 적재적소의 기능을 하는지 등을 다각도로 봤다"고 설명했다.

이어 "혹자는 목표를 정해놓고 누굴를 뭐했다(잘랐다)는데 인적쇄신은 정치적 목적으로 하는 게 아니라 비서실이 어떻게 하면 더 능률적으로 움직여 국민에 서비스하는 최선의 공공 서비스를 할 수 있나 하는데 초점이 맞춰졌다"고 덧붙였다.

그러나 최근 비서관급 이하 행정관 퇴출이 잇따르면서 수석급은 두고 실무진 위주로 쇄신하는 건 형평성에 맞지 않는다는 지적이 제기되고 있다.

이런 지적에 대해 대통령실 고위 관계자는 '여러분에게 기회는 줄 수 있지만 보장은 해줄 수 없다'는 노무현 전 대통령의 발언을 들어 임용 기회나 퇴출 가능성은 모두에게 열려있다는 점을 강조했다.

news@beyondpost.co.kr