[비욘드포스트 김도현 기자] 올 상반기 구직자 10명 중 9명은 취업에 실패한 것으로 나타났다. 거꾸로 구직자 10명 중 1면만이 직작을 구했다는 결과다.

사람인이 구직자 1544명을 대상으로 ‘상반기 취업 실태’를 조사해 1일 발표한 자료에 따르면 89.2%가 ‘취업에 실패했다’고 답했다.

취업 실패 사유로는 ‘직무 관련 경험이 적어서’(39.3%, 복수응답)가 1위를 차지했다.

이어 ‘전공분야 채용이 적어서(22.9%)', '학벌이 약해서(20.7%)', ‘관련 분야 자격증이 없어서(20.3%)', ‘기업 및 취업관련 정보가 부족해서(20%)', ‘자신감과 적극성이 부족해 보여서(17.4%)' 등의 순이었다.

이들은 평소 본인이 가장 부족하다고 느끼는 점으로는 '외국어 실력(38.5%, 복수응답)'을 첫번째로 꼽았다. '관련 분야 자격증(34.5%)', '인턴·아르바이트 등 직무 경험(27.2%)', '학벌(24%)', '학과·전공 및 관련 지식(21.3%)', '공모전 수상경력(10.9%)'이 뒤를 이었다.

구직자들이 지원한 기업을 보면 중소기업(63.1%, 복수응답)이 가장 많았고, 이어 중견기업(40.2%), 공공기관·공기업(21.5%), 대기업(19.5%), 외국계 기업(7.1%)의 순이었다.

하반기 취업 목표에 대해서는 절반인 50.7%가 상반기 대비 목표를 낮출 것이라고 답했다. 낮추려는 목표는 ‘연봉(46.8%, 복수응답)', ‘기업 규모(39.4%)', ‘근무지역(27.7%)', ‘직무(25.8%)', ‘기업 네임밸류(21.3%)', ‘업종(21.1%)' 등의 순이었다.

그렇다면 올 상반기 취업에 성공했던 구직자들의 경우는 어떨까. 올 상반기 취업에 성공한 경험이 있는 구직자(167명)의 58.1%는 상반기 취업에 성공한 직장을 퇴사한 ‘돌취생’이라고 밝혔다. 이들은 평균 3.4개월을 근무하고 회사를 그만둔 것으로 나타났다.

‘돌취생’들이 어렵게 들어간 직장을 퇴사한 이유는 ‘더 나은 회사에 취업하기 위해서(38.1%)', ‘기대했던 업무와 실제 업무가 달라서(25.8%)', ‘근무환경이 너무 열악해서(19.6%)', ‘야근이 많고 워라밸이 지켜지지 않아서(18.6%)' 등의 순이었다.

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