[비욘드포스트 김선영 기자] 아워홈이 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업으로 선정됐다.

'가족친화인증'은 여성가족부가 자녀 출산 및 양육 지원, 유연 근무 제도 등의 운영 여부 등을 심사해 부여하며, 아워홈은 일과 가정의 양립을 위한 복지 제도 운영 노력을 인정받아 인증을 획득하게 됐다.

아워홈은 임직원들의 워라밸을 위해 난임 치료에 따른 휴직 제도, 심리 상담 프로그램 운영, 2시간 단위의 시간제 휴가 시행, 장기근속자 포상 휴가 제공 등 다양한 복지 제도를 운영하고 있다.

더불어 아워홈은 매년 임직원 자녀, 부모 등 가족들을 본사로 초청해 연구 시설 투어, 쿠킹 클래스 등 다양한 체험 활동을 진행하며 가족 친화적인 문화를 확산하고 있다.

임직원들의 건강 증진을 위한 지원도 강화하고 있다. 직원들의 스트레스 관리를 위해 외부 전문 상담 센터와 연계해 심리 상담 프로그램을 실시 중이며 의료비, 건강검진비 지원을 확대하는 등 건강관리를 지속적으로 돕고 나섰다.

이번 인증을 계기로 앞으로도 가족 친화적인 근로 환경 조성을 위한 복지 제도를 확대 도입하여 조직 경쟁력을 강화해 나간다는 방침이다.

아워홈 관계자는 “임직원들의 일과 삶의 균형을 보장하기 위한 제도적 노력들을 인정받아 기쁘다”며 "앞으로도 임직원들의 의견을 적극 수렴해 즐겁게 일할 수 있는 기업 문화를 조성해 나가겠다”고 말했다.

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