페이오니아글로벌(PAYO, Payoneer Global Inc. )은 2025년 주주총회에서 기업 거버넌스 변경을 제안할 예정이다.

30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 12월 30일, 페이오니아글로벌은 회사의 이사회가 2025년 연례 주주총회에서 회사의 기업 거버넌스에 대한 몇 가지 변경 사항을 제안할 계획이라고 발표했다.이사회는 주주들에게 다음과 같은 내용을 포함하는 정관 및 내규 개정을 제안할 예정이다.

첫째, 2026년 연례 주주총회부터 이사회의 분류 구조를 단계적으로 폐지하여 2028년 연례 주주총회까지 모든 이사가 연간 임기로 선출되도록 하는 것, 둘째, 회사의 내규를 개정하기 위한 투표 기준의 제거, 셋째, 회사의 정관을 개정하기 위한 투표 기준의 제거. 또한 이사회는 무경쟁 이사 선거에 대해 다수결 투표 기준으로 변경하기 위해 내규를 개정할 계획이다.

이 현재 보고서는 1995년 미국 민간 증권 소송 개혁법의 '안전한 항구' 조항의 의미 내에서 '미래 예측 진술'을 포함하고 있다.

미래 예측 진술은 일반적으로 미래 사건이나 페이오니아의 미래 재무 또는 운영 성과와 관련된다. 예를 들어, 의도된 기업 거버넌스 변경 사항에 대한 진술은 미래 예측 진술이다. 경우에 따라 '할 수 있다', '해야 한다', '예상하다', '의도하다', '계획하다', '할 것이다', '추정하다', '예상하다', '믿다', '예측하다', '잠재적' 또는 '계속하다'와 같은 용어로 미래 예측 진술을 식별할 수 있다.

이러한 미래 예측 진술은 실제 결과가 이러한 진술에 의해 표현되거나 암시된 것과 실질적으로 다를 수 있는 위험, 불확실성 및 기타 요인에 따라 달라질 수 있다. 이러한 미래 예측 진술은 페이오니아와 그 경영진이 합리적이라고 간주하는 추정 및 가정에 기반하고 있지만 본질적으로 불확실하다.

실제 결과가 현재의 기대와 실질적으로 다를 수 있는 요인으로는 (1) 적용 가능한 법률 또는 규정의 변경, (2) 페이오니아가 이스라엘의 지속적인 지역 분쟁과 같은 지정학적 사건 및 갈등, 기타 경제적, 사업적 및/또는 경쟁적 요인에 의해 부정적인 영향을 받을 가능성, (3) 재무 추정의 기초가 되는 가정의 변경, (4) 알려진 및/또는 알려지지 않은 법적 또는 규제 절차의 결과, (5) 페이오니아의 2023년 12월 31일 종료된 연도에 대한 연례 보고서 및 페이오니아가 SEC에 수시로 제출할 수 있는 향후 보고서에 명시된 기타 위험 및 불확실성이 있다.

이 현재 보고서의 내용은 미래 예측 진술이 달성될 것이라는 어떤 사람의 진술로 간주되어서는 안 된다. 독자는 이러한 미래 예측 진술에 과도한 신뢰를 두지 말아야 하며, 이는 작성된 날짜에만 해당된다. 페이오니아는 이러한 미래 예측 진술을 업데이트할 의무를 지지 않는다.

1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 아래 서명한 자에 의해 적법하게 서명하도록 하였다.



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미국증권거래소 공시팀