뱅크오브마린뱅코프(BMRC, Bank of Marin Bancorp )는 데이브 보나코르소가 CFO로 임명됐고 보상 계약을 체결했다.

2일 미국 증권거래위원회에 따르면 뱅크오브마린뱅코프(Nasdaq: BMRC)와 그 자회사인 뱅크오브마린은 2024년 12월 6일 데이브 보나코르소가 2025년 1월 2일부로 최고재무책임자(Chief Financial Officer) 및 주요 회계 책임자(Principal Accounting Officer)로 임명됐다고 발표했다.이 보고서는 보나코르소의 보상 조건을 제공하기 위해 제출됐다.

보나코르소는 연간 365,000달러의 급여를 받으며, 2025년 1월 2일부터 연간 검토를 받게 된다.

또한, 그는 기본 급여의 40%에 해당하는 목표 현금 보너스와 기본 급여의 30%에 해당하는 목표 주식 인센티브를 받을 수 있으며, 이 모든 것은 뱅크의 인센티브 보상 계획의 조건에 따라 달라진다.그는 차량 수당도 받을 예정이다.

추가로, 보나코르소는 뱅크의 모든 직원에게 제공되는 기타 일반적인 복리후생에 참여할 수 있다.

뱅크는 또한 보나코르소와 연금 혜택을 제공하는 급여 연속 계약(Salary Continuation Agreement)을 체결했으며, 이는 2025년 1월 2일부터 효력이 발생한다.

이 계약에 따르면, 보나코르소는 65세에 은퇴할 경우 연간 146,500달러의 연금 혜택을 15년 동안 받을 수 있다.

이 계약은 65세 이전에 자발적으로 퇴사하거나 장애가 발생할 경우에는 더 낮은 연간 혜택을 제공하며, 이 경우의 연간 혜택은 보나코르소에게 고유한 적립 및 축적 일정에 따라 결정된다.또한, 계약은 통제 변경이 발생한 경우 보나코르소의 해고에 대한 일시불 혜택을 제공한다.

이 계약의 조건은 보나코르소의 급여 연속 계약에 대한 사본이 첨부되어 있으며, 이 계약의 모든 조항은 뱅크의 이사회에 의해 관리된다.

뱅크는 보나코르소와 통제 변경 계약을 체결했으며, 이는 보나코르소의 고위직에 대한 보상 조건을 명시하고 있다.보나코르소의 임명과 보상 계약은 뱅크의 지속적인 성장과 성공에 기여할 것으로 기대된다.

현재 뱅크오브마린뱅코프는 안정적인 재무 상태를 유지하고 있으며, 보나코르소의 임명은 향후 재무 성과에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보인다.



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미국증권거래소 공시팀