소노마파마슈티컬스(SNOA, Sonoma Pharmaceuticals, Inc. )는 임원 보상과 주식 옵션 부여를 완료했다.

3일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 2일, 소노마파마슈티컬스는 임원들을 포함한 직원들에게 연간 주식 보상을 완료했다.

이 연간 보상은 특정 고용 기준을 충족하는 직원들을 인정하고 핵심 직원들을 유지하기 위한 목적이다.회사의 비상임 이사들은 각각 7,500개의 옵션을 받았다.

옵션의 행사 가격은 2025년 1월 2일 주식의 종가인 2.68달러에 기반하며, 옵션은 부여일로부터 첫 번째, 두 번째, 세 번째 기념일에 각각 1/3씩 분할하여 행사할 수 있다.각 임원은 다음과 같은 제한 주식 단위(RSUs)를 받았다.- 에이미 트롬블리, 최고경영자: 10,000 RSUs;- 제리 드본치, 최고재무책임자: 10,000 RSUs;- 브루스 손턴, 최고운영책임자: 10,000 RSUs.

이 RSUs는 부여일로부터 6개월, 18개월, 24개월 후에 각각 1/3씩 분할하여 행사할 수 있으며, 행사 시점의 5일 가중 평균 주가를 기준으로 평가된다.

모든 옵션과 RSUs는 지배권 변경 시 즉시 행사 가능하며, 임원 고용 계약서에 명시된 기타 조건에 따라 행사된다.2025년 1월 3일, 소노마파마슈티컬스는 이 보고서에 서명했다.서명자는 에이미 트롬블리 최고경영자이다.



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미국증권거래소 공시팀