프로비덴트파이낸셜서비스(PFS, PROVIDENT FINANCIAL SERVICES INC )는 비자격 보충 DC 계획을 발표했다.

31일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 27일, 프로비덴트은행의 보상 및 인적 자원 위원회는 프로비덴트파이낸셜서비스의 임원들을 비자격 보충 DC 계획에 참여할 수 있는 자격이 있는 임원으로 지정했다.

지정된 임원은 앤서니 라보제타, 토마스 M. 라이온스, 발레리 O. 머레이, 조지 리스트로 구성된다.

이 계획은 프로비덴트은행의 임원들에게 혜택을 제공하기 위해 유지되며, 위원회에 의해 자격이 부여된 임원들이 참여할 수 있다.

자격이 있는 임원은 현금 보상의 일부를 연기하기로 선택함으로써 참여할 수 있으며, 연기된 금액은 참가자의 가상 계좌에 적립된다.참가자의 가상 계좌의 금액은 위원회가 정한 투자 기준에 따라 조정된다.초기 투자 기준은 미국 재무부 증권의 연간 수익률로 설정된다.

은행은 또한 참가자에게 은행 기여금을 추천할 수 있으며, 이는 계획에 명시된 일정에 따라 조정된다.

참가자의 계좌는 현금으로 지급되며, 일반적으로 일시불 또는 최대 10년 동안 연간 분할 지급으로 이루어진다.분배 시점의 변경은 제한된 상황에서 가능하다.

예기치 않은 재정적 어려움이 발생할 경우, 참가자는 예정된 분배 날짜 이전에 연기된 금액과 관련된 수익을 받을 수 있다.각 참가자의 계좌 잔액 지급 의무는 항상 은행의 자금으로 충당되지 않는 비보장 의무이다.이 계획의 전체 내용은 현재 보고서의 부록으로 첨부되어 있다.

또한, 이 계획은 2025년 1월 1일부터 효력이 발생하며, 관련된 모든 세부 사항은 문서에 명시되어 있다.



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미국증권거래소 공시팀