시다라쎄라퓨틱스(CDTX, Cidara Therapeutics, Inc. )는 CFO 프리탐 샤와 분리 합의서를 체결했다.

18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 12일, 시다라쎄라퓨틱스와 CFO 프리탐 샤 박사는 상호 합의에 따라 샤 박사의 직무에서의 분리를 결정했고, 이는 2025년 2월 24일에 효력이 발생한다.샤 박사는 전문 기회를 추구하기 위해 이러한 결정을 내렸다.

샤 박사의 분리에 대한 조건은 2025년 2월 14일자로 작성된 분리 합의서에 명시되어 있다.

이 합의서에 따르면, 샤 박사는 (i) 9개월의 급여 지급, (ii) 2024 회계연도 연간 보너스 지급, (iii) 1985년 통합 예산 조정법에 따른 건강 보험 지속 보장 비용 환급을 받을 수 있다.

샤 박사는 또한 분리 합의서에 따라 회사의 자문 역할을 최소 6개월 동안 수행하기로 합의했으며, 이 기간 동안 그의 주식 보상은 계속해서 발생한다.2025년 2월 14일, 시다라쎄라퓨틱스 이사회는 프랭크 카르베를 CFO로 임명했다.카르베는 2025년 2월 24일에 회사에 합류할 예정이다.

카르베는 이전에 Better Therapeutics, Inc.의 CEO로 재직했으며, Myovant Sciences, Inc.의 CFO로도 활동한 바 있다.

카르베는 연간 기본 급여로 525,000달러를 받으며, 40%의 성과 보너스를 받을 수 있는 자격이 주어진다.

또한, 그는 115,000주에 대한 주식 매수 옵션과 57,500주에 대한 제한 주식 단위를 부여받는다.

카르베는 '정당한 이유' 없이 해고되거나 '정당한 이유'로 사직할 경우 9개월 동안 기본 급여를 계속 지급받고, 건강 보험료도 최대 9개월 동안 지급받을 수 있다.

만약 카르베의 고용이 통제 변경 전후 3개월 이내에 종료된다면, 그는 12개월 동안 기본 급여를 계속 지급받고, 건강 보험료도 최대 12개월 동안 지급받을 수 있다.카르베는 또한 세금 보전 지급을 받을 수 있다.

카르베와 회사 간의 고용 계약의 주요 조건은 이 계약서에 명시되어 있으며, 이 계약서는 2024년 12월 31일 종료되는 회계연도에 대한 연례 보고서에 첨부될 예정이다.이와 관련된 정보는 5.02(b) 및 (c) 항목에 포함되어 있다.



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미국증권거래소 공시팀