밴다파마슈티컬스(VNDA, Vanda Pharmaceuticals Inc. )는 2024년 연간 보너스와 2025년 급여가 승인됐다.

20일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 2월 18일, 밴다파마슈티컬스의 이사회 보상위원회는 2024년 연간 보너스를 수여하고 2025년 연간 기본 급여 및 보너스 목표 금액을 승인했다.

보상위원회는 이를 승인하기 전에, 보상위원회가 고용한 보상 컨설턴트인 윌리스 타워스 왓슨이 수행한 회사의 임원 보상 분석을 검토했다.

보상위원회는 2024년 12월 31일로 종료된 12개월 동안의 성과에 대해 아래에 나열된 임원들의 이름 옆에 명시된 금액으로 보너스를 수여했다. 미하엘 폴리머로풀로스, M.D. 사장, 최고경영자 및 이사회 의장에게는 947,928달러, 케빈 모란 수석 부사장, 최고재무책임자 및 재무담당관에게는 309,181달러, 군터 비르즈니에크스 수석 부사장, 사업 개발에게는 309,181달러, 티모시 윌리엄스 수석 부사장, 법률 고문 및 비서에게는 309,181달러, 요아킴 위크스트롬 수석 부사장, 최고 마케팅 책임자에게는 320,040달러가 지급되었다.

보상위원회는 2025년 12월 31일로 종료되는 12개월 동안의 2025년 연간 기본 급여 및 보너스 목표 금액을 아래에 나열된 임원들의 이름 옆에 명시된 금액으로 승인했다. 미하엘 폴리머로풀로스, M.D. 사장, 최고경영자 및 이사회 의장에게는 965,655달러의 기본 급여와 80%의 목표 보너스, 케빈 모란 수석 부사장, 최고재무책임자 및 재무담당관에게는 559,935달러의 기본 급여와 45%의 목표 보너스, 군터 비르즈니에크스 수석 부사장, 사업 개발에게는 559,935달러의 기본 급여와 45%의 목표 보너스, 티모시 윌리엄스 수석 부사장, 법률 고문 및 비서에게는 559,935달러의 기본 급여와 45%의 목표 보너스, 요아킴 위크스트롬 수석 부사장, 최고 마케팅 책임자에게는 579,600달러의 기본 급여와 45%의 목표 보너스가 승인되었다.

또한, 보상위원회는 회사의 수정 및 재작성된 2016년 주식 인센티브 계획에 따라 아래에 나열된 임원들에게 제한 주식 단위(RSU) 보상을 부여했다. 모든 임원의 RSU는 2026년 3월 1일부터 시작하여 4년 동안 균등하게 분할하여 지급된다. 미하엘 폴리머로풀로스, M.D. 사장, 최고경영자 및 이사회 의장에게는 450,000주, 케빈 모란 수석 부사장, 최고재무책임자 및 재무담당관에게는 125,000주, 군터 비르즈니에크스 수석 부사장, 사업 개발에게는 125,000주, 티모시 윌리엄스 수석 부사장, 법률 고문 및 비서에게는 125,000주, 요아킴 위크스트롬 수석 부사장, 최고 마케팅 책임자에게는 125,000주가 지급되었다.

2025년 2월 20일, 밴다파마슈티컬스는 이 보고서를 서명했다. 2025년 2월 20일에 티모시 윌리엄스가 서명하였다. 현재 밴다파마슈티컬스의 재무상태는 2024년 보너스 지급과 2025년 급여 및 보너스 목표 금액을 통해 안정적인 성과를 나타내고 있다.

2024년 보너스 지급 총액은 1,895,511달러이며, 2025년 기본 급여 총액은 2,444,160달러로 예상된다. 또한, RSU 보상으로 1,000,000주가 부여되어 장기적인 성과에 대한 인센티브를 제공하고 있다.



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미국증권거래소 공시팀