몬스터베버리지(MNST, Monster Beverage Corp )는 로드니 C. 색스가 퇴임 및 전환 계획을 발표했다.

10일 미국 증권거래위원회에 따르면 몬스터베버리지의 공동 CEO이자 이사회 의장인 로드니 C. 색스가 2025년 6월 12일 11시 59분을 기해 공동 CEO직에서 사임할 것이라고 발표했다.

색스는 2025년 6월 13일부터 2026년 12월 31일까지 이사회 의장직을 유지하며, 이 기간 동안 마케팅, 혁신 및 소송 관련 전략 방향을 책임질 예정이다.

색스는 2025년 7월 1일부터 연간 90만 달러의 기본 급여를 받게 되며, 2025년과 2026년의 목표 연간 인센티브 보상 기회는 각각 135%와 100%로 설정된다.

2025년 장기 인센티브 보상은 약 235만 달러, 2026년 장기 인센티브 보상은 약 470만 달러로 예상된다.

색스는 2026년 퇴임 후에도 비상근 이사로서 이사회에 남아 2027년 주주총회까지 재직할 예정이다.

이와 관련된 세부 사항은 2025년 3월 10일자로 작성된 전환 서한에 명시되어 있으며, 이 서한은 몬스터베버리지의 고용 계약을 수정하는 내용을 포함하고 있다.색스는 퇴임 후에도 몬스터베버리지의 비상근 이사로서의 역할을 계속 수행할 예정이다.

또한, 색스는 개인 보안 서비스에 대한 합리적인 비용을 보상받을 수 있으며, 2026년 1월 1일부터는 이러한 보상에서 제외된다.

몬스터베버리지는 색스의 퇴임이 고용 종료로 간주되지 않으며, 색스는 고용 계약에 명시된 해고 수당을 포기하기로 합의했다.

이 전환 서한은 몬스터베버리지의 고용 계약의 특정 조항을 포함하고 있으며, 색스는 이 서한의 모든 조건에 동의하고 법적 구속력을 갖는다.



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미국증권거래소 공시팀