클라임바이오(CLYM, Climb Bio, Inc. )는 이사회를 구성 변경했고 임원을 선임했다.

1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 27일, 사이먼 테이트가 클라임바이오(이하 '회사')의 이사회에서 사임하겠다고 통보했다.이 사임은 아래에 설명된 새로운 이사 선출과 관련하여 효력이 발생했다.테이트는 이사회 감사위원회와 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 위원직에서도 사임했다.

그는 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 회사와의 의견 불일치와는 무관하다고 밝혔다.

같은 날, 아담 로젠버그는 회사에 현재 임기가 종료되는 2025년 주주총회에서 재선에 나서지 않겠다고 통보했다.로젠버그 역시 회사와의 의견 불일치와는 무관하다고 전했다.

2025년 3월 28일(이하 '효력 발생일'), 이사회는 이사 수를 7명에서 8명으로 늘리고, 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 추천에 따라 알렉산더(보) 컴보와 킴벌리(킴) 드랩킨을 즉시 이사로 선출했다.

컴보는 2026년 주주총회까지 임기를 수행하며, 이후 후임자가 정식으로 임명되고 자격을 갖추거나 본인의 사망, 사임 또는 해임 시까지 계속해서 이사직을 수행한다.

드랩킨은 2027년 주주총회까지 임기를 수행하며, 이후 후임자가 정식으로 임명되고 자격을 갖추거나 본인의 사망, 사임 또는 해임 시까지 계속해서 이사직을 수행한다.컴보는 이사회 보상위원회의 의장직과 감사위원회의 위원으로 활동할 예정이다.드랩킨은 감사위원회의 의장직과 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 위원으로 활동할 예정이다.

컴보와 드랩킨은 비상근 이사로서 회사의 비상근 이사 보상 정책에 따라 보상을 받을 예정이다.

2025년 3월 28일(이하 '부여일')에 각각 80,000주를 구매할 수 있는 옵션이 부여되며, 이 옵션의 행사 가격은 주당 1.28달러로, 부여일의 종가와 동일하다.

이 옵션은 2025년 3월 28일(이하 '권리 발생일')부터 3주년까지 매달 균등하게 발생하며, 각 이사의 지속적인 서비스에 따라 달라진다.

컴보는 이사로서의 서비스에 대해 연간 40,000달러의 현금 보수를 받을 것이며, 추가 보상으로 컴보는 보상위원회 의장으로서 10,000달러, 감사위원회 위원으로서 7,500달러를 받을 예정이다.

드랩킨은 감사위원회 의장으로서 15,000달러, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 위원으로서 5,000달러를 받을 예정이다.또한, 두 이사는 회사의 비상근 이사 보상 정책에 따라 연간 주식 보상을 받을 예정이다.컴보와 드랩킨은 이사로 선출되기 위해 다.사람과의 어떠한 협약이나 이해관계도 없다.두 사람은 회사의 이사나 임원과 가족 관계가 없다.

관련 당사자 거래나 회사와 컴보 또는 드랩킨 간의 제안된 거래는 없으며, 이는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개할 필요가 없다.

컴보와 드랩킨은 회사와 면책 계약을 체결하였으며, 이는 2021년 8월 2일 SEC에 제출된 회사의 등록신청서의 부록 10.8로 제출되었다.

이 계약에 따라 회사는 특정 비용(변호사 수임료 포함), 판결, 벌금 및 이들이 회사의 서비스와 활동과 관련하여 실제로 발생한 합의금에 대해 면책할 수 있다.

1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 아래 서명된 자에 의해 이 보고서가 적법하게 서명되었음을 확인한다.

날짜: 2025년 4월 1일, 서명: /s/ 아이페 브레넌, 아이페 브레넌, M.B., Ch.B., 사장 및 최고경영자



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미국증권거래소 공시팀